后续几天刘恒一边留意着方便面的订单问题，一边和厂里的老技术工人们谈论着辣条生产线的问题。
而仰望方便面厂子外面此时已经有很多货车在排队等着提货了。
“这位老哥你哪里的人啊？”
“等多久了？”
“我泰安人，等两天了。这个仰望公司的货可真难拿啊，而且送东西都送不出去。”
“小伙子你呢？看你年级不大，怎么也来跑货了？”
听眼前人的问话，年轻人想了想也就道出了自己的来历。
“也没啥，我是我们厂业务员。这不听说了这个仰望牌的方便面弄得是人尽皆知吗，所以就来看看能不能搞点货回去。”
“我也和老哥一样，没想到东西都送不出去啊。”
“这个仰望公司有点本事啊，手下人管的这么好？”
“那谁知道了，只不过听说人家工资很高应该是看不上咱们这点三瓜两枣的吧。”
几个等货的司机以及业务员正在吐槽仰望公司。
因为自打上个月底开始的大面积广告的缘故，仰望公司的名头一下子就响亮了起来。
各地的供货商因为收到了强烈的反馈，所以大家也就愿意采购一些仰望公司的东西试试。
至于说生产的什么根本就不主要，关键就是看利润怎么样。
而等到各地的经销商派人过来商谈后，发现人家仰望公司给大家留下了充足的利润空间。
虽然大家也都知道这个零售一块钱，出厂价三毛五的价格不可能长久持续下去，这不过是人家为了打开销路的办法而已。
不过呢，暂时多赚点也是好的。
所以在简单的了解了一些关于这个仰望方便面的简单情况后，各个经销商便给这个一包方便面重量比其他品牌大上三分之一的仰望方便面下了大量的订单。
所以尽管在工厂生产走上了正轨之后，但是仅仅凭借着每天两万箱的产量远远满足不了各地热情的供货商们。
现在解决问题唯一的办法就是尽快将新进招来的一百多号人手培训到位，届时工厂若是能够全力运转那么每天就能够提供总计5.5到6万箱的产量。
如此一来才能够暂时解决市场的需求。
而且刘恒也明白这个时代是一个各路英雄好手争相展露头角的时候，自己关于广告的操作一点也瞒不住一些有心人。
若是这个方式用到别的产品上还好，但万一有谁将自己的套路学去再转过头来对付自己呢？
就算自己是二世为人，但是这帮时代娇子自己是完全无法预料的。
所以这也是自己将方便面给经销商定价如此低的缘故，0.35元的出厂价每包只有五分钱的利润。稍有不慎就会亏损！
为什么这么低？
一来是为了打开销路，别看自己广告打的很好。但是没有经销商的下沉，东西都到不了商店。自己的广告再好能如何？
还有就是用利益经销商困在自己这里，自己这个出厂价就目前的情况来看起码三五年内是没有企业能够低过自己的。
而这样一来经销商的选择就不言而喻了，等到了三五年过后仰望公司应该能初步发展起来自己的销售系统了。
不过这也是后话了，现在对于仰望公司方便面这边来说就是全力生产就好。
而另一边的餐饮分部这边最近一直是喜气洋洋的，一来得益于仰望公司给餐饮分部这边员工订的工资够高。还有一点也很重要的就是公司的管理制度给大家带来的一些不同于国企的体验。
前面说过，仰望公司招人是优先挑选在国企任职过或者说曾经服役过的人。
第二档也是相关人员家属为先。
如此一来大家对于国企的模式其实一点都不陌生，一开始还有些小想法的一些人在公司待了一阶段后就发现仰望公司这边看似和国企很像，但是内在却又完全不同。
就比如说多级责任制的认定方式。
真正的是非分明的处置程序。
还有最关键的就是虽然公司给大家的尊重很够，但是又不会像是在国企一样轻易拿你没办法。
所以大家的积极性在各种原故的加持下越发的高涨，而顾客见到仰望公司餐饮分部这些员工的状态也是有点受到了感染的。
其中一件事给大家带来很大的触动，不只是公司内部。就连顾客甚至是市里的一些领导在了解了事件的详情后一样对刘恒这个年轻的老板感慨不已。
这个事情说起来很简单，就是某一日员工和顾客有了些争吵。事后顾客听说可以投诉，就将那名和他争吵的员工给投诉了。
一开始不管是这名顾客，还是员工或者是其他知道这事情的人都没怎么在意。
毕竟一来二人也没打架，再者这个年代的风气么大家早就习惯了。
和你吵几句算什么？
别说事后这个员工还服软了，就算骂自己两句你也没招不是？
可是这个顾客的投诉在被公司的纪律检查委员会收到后，事件的发展便以一个大家都绝对想像不到的程度进行了下去。
首先，当仰望公司的纪律检查委员会收到顾客投诉之后。首先便派人简单的调查了事件的情况。
缘由倒是简单，顾客不了解在这个自助餐店面里面有一些东西是不算在内的。
所以公司的员工一开始以为这名顾客好像要占便宜，想起了公司待自己不薄再加上整天忙碌心里有点气所以就和顾客吵了起来。
到了第二天仰望公司的纪律检查委员会便做出了决定，并将结果报到了刘恒这里。
虽然刘恒看这份报告可能有点问题，但是也没有直接就否定了公司纪律检查委员会的第一次出手。
只是吩咐他们结果自己是看到了，但是不能单方面凭借自己等人的调查来决定处理结果。
这样一来顾客们会不会以为自己的人在互相包庇？
所以，在得到了老板的指示后。
这个人员构成以南边下来的政工人员为主的部门，先是自己开会总结了一下自己等人的处理是不是有什么漏洞。
在发现了自己等人的处理方式确实有些过于片面之后，大家便讨论出来了一个真正的算是毫无问题的方法。
只是这个方法报上去老板会同意吗？
所以当仰望公司纪律检查委员会的负责人周国强带着这份报告来和这个小老板汇报的时候，心里还是有些疑问的。
一个私企的老板自己还真不信他能做到如此模样，若真能做到想来成就差不了。
看了看周国强带来的报告，刘恒想着还是有些不够完全啊。
“这样吧，老周你说说你这个报告的缺点在哪里？”
听老板这话周国强一开始还以为是老板想着糊弄过去拉倒，但是想到了第一版的调查报告已经够给顾客交代了。
而且王宁那个意气小子这么信服这个老板，想来是有什么说法？
见周国强没有接话，刘恒也不是很在意。
一来自己也没什么有问必答的派头，二来周国强这个人给自己摆点架子也不算什么。
“是这样的，你们部门的报告中的说是请警务部门协助调查这事情是没问题的。”
“但是呢，你也要考虑一下现实情况。”
“一来我们不是在军中，所以很多时候要将收益率的。”
“这里的问题在于，如果我们借助关系将警方拉进来别人有样学样怎么办？”
“你说的没错，这样确实是让所有人都较为信服的办法。”
“但是你也要知道我们这个事情只不过是两个人吵架而已，虽然对于我们公司来说这个‘第一案’是很重要的。但是对于顾客，或者说警方而说实在不值一提！”
“你明白我的意思了吗？”
刘恒都说的这么清楚了，周国强自己察觉到了自己提议请警务部门的人来和自己部门联合调查。
但就像刘恒说的那样，你一个公司的员工和顾客吵架你就要警察帮你调查？
这不是开玩笑呢吗！
虽然仰望公司是能够调动这些资源的，但是这么一来对公司绝对算不算什么好事。
所以刘恒给周国强的批复很简单，那就是征集一些顾客和自己公司的纪律检查委员会的相关调查员一起重新调查一遍！
周国强得到了老板的批复后也就明白了应该怎么做了，看来这个小老板确实不一般啊。
这么自信吗？
真要调查出来什么不妥的呢？
不过既然老板都下了命令了，自己带着人去做就好了。
就这样，前前后后经过了五天的折腾之后第二次的调查结果崭新出路了。
看着再一次交到自己这里的报告，刘恒想了想还是加上了点东西。
当然不是更改调查相关事项，而是在报告后面加上了一些自己关于公司规章的设计。
这些设计已经经过公司高层会议讨论过后的了，只不过没有马上发布而已。
而刘恒看眼前就是发布这个新规章的好时候，所性就先行发布了。
“你这个报告呢我就原封不动了，加上的这些跳跳框框你也是参加了前面的会议的。”
“至于处理结果就按照你们的建议来，不过既然有新规定了就按照新规定的标准来。”
“该有的奖励也好，处罚也罢。一定要清晰明了，不能叫大家有什么疑虑的地方。”
“想来老周你应该不会出现什么纰漏的，毕竟你是老政工了。”
“还有一会叫上餐饮部门经理赵雪琴和你一起去，这事还是要你俩出面才好，她就在办公室等你呢。”
“还有事？”
“没事就去吧，咱们厂子新改的第一条辣条生产线下午就要试运行了，我忙着呢。没空和你闲扯淡。”
周国强听到老板的吩咐也就明白了怎么做了，只是叫他没想到的是一个私营公司果真做到了不偏不倚！
而且老板对于餐饮行业还这么厉害，这些实在是出乎了周国强的预料。
本来自己从前线退下来一是因为伤病，可是最主要的就是因为在王宁这事情上自己实在有些难受。
按规矩，王宁的行为严重的枪毙都没毛病。
但是呢上面也明白怎么回事，最后多方周旋之下不过是离开而已。
自己难受的点在于自己事先没有带好自己手下的人，还有就是若是自己能够想到这个小子的想法的话这事情本不会闹得这么严重的。
所以自己在后续再次负伤之后所幸就退了下来，之后便是王宁这个小子听说后将自己拉过来的事情了。
周国强一边想着自己是怎么来到仰望公司的，一边找到了餐饮分部的经理赵雪琴。
随即二人便带着各自手下的相关人员一起来到了事发的宝安区仰望自助餐店铺。
“这个仰望公司来真的？”
“应该是了，前几天老张不是叫仰望公司的人请去一起调查了吗？”
“会不会是将人抓去了？”
“你算了吧，一个吵架罢了。抓老张做什么？而且也不是老张和人家店员吵架的啊，而且我听说老张有工钱拿呢。”
“有钱拿？多少钱?这一去有三天了吧？每天有五块钱就不亏啊！”
“那就不知道了，这玩意老张也没说啊。”
“别说闲话了，看看正主都来了。”
是的正主都来了，当天相互争吵的两个人以及仰望公司的一些负责人都来到了这个位于宝安区的自助餐总店来。
若不是总店这么些人都没处安置。
69書吧
“同志们好，我是仰望公司餐饮部经理。我叫赵雪琴，我旁边这位就是我们公司纪律检查委员会的负责人周国强。”
“今天就是我们公司对于关于九月十号争吵事件的第二次调查结果的公布，若是大家没有什么疑义的地方这就是此次事件的最终结果了。”
“下面就由我们的纪律检查委员会的周国强通知来宣读调查结果以及公司的处理决定！”
等周国强一字一句铿锵有力的将仰望公司的调查结果以及处理方式公布之后，在场的大家都有些愣神了。
因为大家实在没有想到这个小事仰望公司不仅是如此重视，而且还真的投入很大的精力来解决。
不过说实话，这个报告中的很多东西现场的绝大部分普通人是不怎么懂的。
只不过大家对于投诉的老哥得到的奖励，以及门店的当班经理一起受罚更加感兴趣罢了。
而现场看热闹的不只是一些整天辛苦忙碌，好不容易才来改善一次伙食的普通劳动者。
更有一些学习过屠龙术五卷以及马老师著作的知识分子，这篇报告的用词以及其基本逻辑一直是围绕着公平公开来进行的。
这事看着简单，但是有些时候你就算真的是真心但是能表达出来可不是容易的事情。
而且最后的处理方式除了大家都关注的奖惩之外，更加表明的这个仰望公司面对事情的应变能力以及这个公司老板的魄力！
第一次调查的结果有偏向公司员工的地方打回了，那么这个纪律检查委员会不仅没有推诿。
第二版直接邀请了当事群众们的参与，最后更是将已经离开的当事人花费三百元请了回来参与今天的结果宣布。
而更加叫一干人等惊奇的是明显是遭受了无妄之灾的店长一点埋怨愤怒的地方都没有，也不知是不是仰望公司后面安抚好了？
看起来也不像，若是在暗地里安抚的那么何苦搞得这么大的场面呢？
若不是这个公司可就真的不简单了，这个仰望公司有点东西啊！
如遇章节错误，请点击报错(无需登陆)