“快快快，没打卡的快打卡，还有两分钟。”
七点五十八分，黎漾在大家交班前突然想起了什么似的，赶快拿出手机不知道点了什么。
尤柯一听，赶紧拿出手机说道：
“哎呀呀，还好你提醒了一句，不然我又得忘记了。”
说完，尤柯就以最快的速度飞速地点着手机屏幕，江墨辉听完，也恍然大悟地说道：
“哦！对哦！差点忘了！”
然后也以最快的速度掏出手机。然而，周围只有董沐瑶满脸疑惑地看着他们，完全不知道发生了什么事。
董沐瑶就呆呆地站在原地，看着其他人当着护士长和主任的面纷纷拿起手机操作起来。董沐瑶忍不住问道：
“什么情况啊？打什么卡？”
尤柯一边忙着打卡，一边解释道：
“你这几天是不是这两天住院还不知道，医院现在弄了个企业微信群，以后每天上下班都要打卡。”
董沐瑶瞪大了眼睛，难以置信地说：
“什么？疯了吧！我们还要打卡？向来都只有加班的命。”
尤柯无奈地耸耸肩，表示认同，又说道：
“有更难听的话，人家已经在群里骂过了，骂了挺脏的，也没用，还是得打卡。你下班了研究研究，今天指定打不上卡了。”
到了中午休息的时候，董沐瑶才知道自已进了“雨川市第一中医医院企业微信群”。紧接着就开始翻到置顶页面开始阅读群消息：
人力资源部—周琳：
\"各科室：
为加强考勤管理，配合绩效方案同步推行，请大家从七月份开始在企业微信上排班与打卡，如有问题，请及时与我部联系，谢谢支持！
打卡时请拍自已，而不是周围的环境！到打卡时间点，系统会提示打卡。如外出、加班、出差、打卡补卡、请假（调休等其他假）在“打卡”中的“申请”中均有（申请后不会提示打卡），详见下面文件。\"
后勤部—陈翔：
\"不会，年纪大了，学不来！\"
人力资源部—周琳：
\"不会可以联系各部门的管理员，打卡涉及到大家绩效，请大家认真执行。\"
运动医学科—冷瀮：
\"加班要打卡吗？\"
肺病一区—汤棠：
\"加班不打卡怎么知道我们加班了[偷笑]不打卡怎么扣我们的钱！\"
皮肤科—李佳琪：
\"关键是加班有没有加班费[旺柴]\"
运动医学科—冷瀮：
\"钱钱不发，卡里都没钱了！一天天净整些没用的！\"
\"以后五点半后择期手术没有开台的打卡后一律推迟到第二天。反正已经打卡了可以下班了，事情是做不完的。\"
69書吧
药剂科—中药房李斌：
\"@冷瀮 你太牛[强][强][强]\"
运动医学科—冷瀮：
\"医院是让我们按时上班和按时下班，是关心我们。以后非急诊，抢救不用加班了[呲牙]\"
门诊医生—熊智军：
\"我只晓得上班，不知道怎么打卡！\"
人力资源部—周琳：
\"@所有人
各位同仁大家好！
七月份企业微信打卡试运行期间，如有不会的可以咨询科室的管理员，或者我部赵铠。新生事物总有一个逐渐熟悉的过程，希望大家理解并支持！\"
人力资源部—赵铠：
\"各位同事：大家好！由于医院新的绩效方案还在完善中，五到七月份的绩效将推迟到八月底发放，请大家见谅！\"
急诊外科—张鹏：
\"@赵铠 那利息怎么算？\"
药剂科—中药房李斌：
\"[强][强][强]!\"
医学影像—方南星：
\"打卡上下班不适合医疗体系，又不是机关单位，谁想出来的馊主意？\"
\"临床医生打卡，真是个好主意。呵呵\"
骨伤科三病区—李修元：
\"现在的奖金就是糊涂账，有没有详细计算方案可以公布，谁知道钱到底去哪儿了！\"
耳鼻喉—王婷：
\"真的没必要搞这些，科主任本来临床上就会管理临床啊。天天上班下班想着打卡，会得焦虑症。临床已经非常累非常琐碎了，我们把精力放在发展专业上，有时间有心情多和病人聊聊天不香吗？\"
药剂科—中药房李斌：
\"最接地气的呼声[强]\"
胃肠小儿外科—李坤：
\"一个决策的实施要听取广大人民群众的意见，从实际情况出发考虑，如果反对声较多就要考虑决策的可行性和正确性，个人建议医护人员因其工作性质的特殊性，不适合按固定时间打卡上下班。\"
肾病科—姜半夏：
\"打卡的意义在哪里，那我们推迟下班时间打卡，会给加班费，会补假吗？\"
运动医学科—冷瀮：
\"什么推迟下班，必须准点下班，除非有急诊和抢救。事情是做不完了，可以明天做!\"
肾病科—林宸：
\"像我们科这种，有时候上24或48小时的怎么打卡？这个打卡制度全国有多少家医院在实行，实行的情况又怎么样？医生怎么可能有旷班的可能。只有加不完的班！\"
手足科—苏沐：
\"5g网还定不出位置来\"
\"从来没听过临床工作人员旷工的新闻 一上班就处理事情 还要打卡 \"
\"来的急诊先跟病人说一声 且慢 我先打卡\"
\"临床医生一周上班的时间，远超《劳动法》规定的时间，如果要打卡就每天都打，超过规定的时间就算加班，给不给奖励？\"
手足科—罗奕：
\"@苏沐，你别是较真了，[呲牙][呲牙][呲牙]打卡就好了。\"
手足科—苏沐：
\"我就是较真，因为医院扣钱也很较真！\"
麻醉科—刘铭：
\"一来就忙着开颅手术 肝脾破裂，忘记打卡了 今天是不是算旷工?\"
肺病二区—王韬：
\"上晚班的医生如果临时有事稍微耽误一下，让白班医生稍微多盯下，也算迟到吗？\"
皮肤科—李佳琪：
\"大家还是不够忙啊！这么多人在“闲聊”，大家还得多加加班[偷笑]\"
医学影像—刘俊豪：
\"@人力资源部-周琳 我们都按时打卡，迟到就扣钱，请问谁算绩效，不按时发放扣不扣他们的钱？\"
……
人力资源部—周琳：
\"@所有人
全体同仁大家好！
企业微信打卡试运行期间，如有问题请不要担心会影响考勤！一是我们会不断调整完善规则，二是我们会与各科室管理员联系，到科室指导并解决共性问题。请大家安心上班！\"
““瑶瑶，看什么呢？老半天了，头也不抬一下。”
黎漾看着董沐瑶笑得掉进手机里的模样后不解地问道。董沐瑶这才抬头看了一眼她，然后笑着说：
“看看群里聊打卡和绩效的问题，太精彩了，还是他们敢说话，把我心声都说出来了。我住院这几天错过了什么！”
“你还是先想想把今天没打的卡补上吧！”
黎漾提醒道。
“哦哦，我现在就补！”
董沐瑶赶紧打开医院内部系统开始操作起来，黎漾又提醒道：
“你现在证明都没弄怎么补？”
“什么证明？”
“你不知道啊？咱们护理部这边补卡申请是直接发送到护理部主任那边的，但是你没有证明准点在科室的材料护理部主任直接就给你驳回了。”
“那我怎么办？”
“去监控室，找视频，把准点到科里的照片和补卡申请一起发过去。”
“这么麻烦啊！”
“才知道啊！”
黎漾也耸了耸肩，无奈地摇摇头。
“嗐！以前觉得咱们雨川市没什么好打卡的，现在倒好，一天打卡两次！”
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