“我去你们公司当总裁？”席影媚胸有成竹。
“求之不得！你也知道我学的电子设备，对金融一窍不通。我要向你学习。”
席影媚先根据自已的情况和公司的情况，从多个角度、多个层次进行客观考虑。管理者必须与公司处于统一战线，才能抵御困难。
危机管理是一个新的挑战。你不能坚持下去。其他一切都是胡说八道。
其次在危机处理过程中，公司内部必然是一派混乱。不仅仅是正常运营秩序被打破，可能会导致新一轮的矛盾。
在困难面前，每个人都会更多地考虑自已，会有资源竞争和权力追逐，这将对已经处于危机中的组织产生巨大影响。
老话说，“熙熙攘攘的外必先安内”公司的稳定有利于管理者解决整个企业的大事。
席影媚分析的头头是道，黎佩服的连连点头，“我会给你最大的权利，让你统筹管理，我协助你。”俩人一同握手，“合作愉快！说干就干，我能做些什么？”你回去要做的工作：一是随时收集公众对产品的反馈信息。二是掌握行业信息，研究和调整企业的发展战略和经营方针。三是研究竞争对手的现状、进行实力对比，做到知已知彼。四是对监测到的信息进行鉴别、分类和分析，评估。你明天把这些的资料报告整理好。
“管理好一个公司真不是那么简单的事情。”黎受到激励奋发图强，来到公司通宵达旦的工作。
次日，席影媚来到黎的公司上任，担任总裁职务。
黎给足了席影媚面子，她在公司立威信，说一不二，赏罚分明，管理好下属，招了几位能力很强的人，为她开疆辟土，郑凯就是其中之一。
黎想当然的做起了幕后大佬，经过俩人的共同努力下，公司能运转起来，一切都向好的方面发展。
这日，学校的班主任给黎打来电话，“你请了这么久的假，还想不想毕业了。”
“导师，我家确实发生了很大变故。您再批我几天假？”黎有难言之隐。
“不行，这么长时间天大的事情也解决好了，你想要毕业证就给我赶紧回学校。还有学校推荐你去部队做技术员，这是非常难得的机会，你要珍惜啊！”
在一旁的席影媚听到他们的谈话，看到黎为难的样子说道，
“学校催你回去，你去吧！公司已经有了头绪，剩下的事交给我，你的公司就是我的公司，你还不放心！”她知道黎为了上这所大学跟家里人闹翻，要是再不成全他，他会终身遗憾的。
“我知道你的实力，公司交给你我绝对放心！还有我对服装行业一窍不通，还是不想放弃自已的理想，想学以致用。学校给我推荐去对口单位，这是千载难逢的机会。”
“听你的意思，你不打算回公司工作了？你母亲同意吗？”席影媚本是冲着他这个人来的，没想到他另有打算。
“我想干自已喜欢的工作，不能随时回来，公司的事就拜托你了。你不要告诉我母亲，帮我隐瞒行程。谢谢你！”郑凯去意已决。
“我这辈子欠你的！”
“你成就我，我也成就你。”
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