架构调整完成，人员也落位后，我还是很忙。忙着完善规章制度和各类管理流程。其中合同签署、款项支付等流程与审批权限的修改涉及到是否需要管理公司参与的问题，当时项目公司两位领导——傅总和韦总极力反对：“管理公司不参与项目管理，不清楚具体情况，让她们参与审批不是瞎指挥吗？而且宛总这个人你们是了解的，她经常喜欢把文件搁在那，不催好多遍她是不肯批的，而项目公司很多事都是火烧眉毛等不得的”。之前傅总和韦总就不断攻击宛总不懂工程又不放权，导致工程进度慢，成本难控制，现在终于可以不让她插手工程管理了，怎么能开倒车，回到“万恶的旧社会”呢！我之前没有深入现场管过施工，也没有开发项目的经历与经验，对傅总和韦总的话，体会不深，但我也不想让架构调整成果前功尽弃，于是也赞同不让管理公司参与流程审批的意见。包括当时的财务部门也是极其反对宛总参与审批的，理由也是她喜欢压着文件不审批，可见宛总是何其不得人心。最终项目公司的所有审批都不经过管理公司，但全部要葛董事长最终审批。流程制度修改完善告一段落。
不过有一件事一直如鲠在喉，就是房地产公司的公章仍由管理公司宛总的秘书在保管。签订合同，无论采购合同还是销售合同，招标文件以及前期部门报送政府的资料用章均需到管理公司。最大的风险是董事长一直对宛总不放心，担心她拿着公章干出对公司不利的事。这样我不得不硬着头皮去找宛总，请她把公章给项目公司保管，她每次都让我去找秘书办理，而秘书则推说宛总没有指示她不敢移交公章。几次后我终于明白，宛总这是抓住最后一点权力不肯放手。我把这事汇报给了晁总，请他出面协调一下。他找宛总协调了几次也无果。最后我和他商量一个先把公章骗过来，然后强行保管的办法。于是我让项目公司办公室的行政专员小菁和财务部的一个会计以外出银行办事，需要现场盖公章为由把章借出来了，在办完事后，却让小菁把公章锁到了项目公司办公室保险柜。等宛总秘书第二天来讨还公章时，我告诉她集团要求公章以后由项目公司保管。她却强硬要求我把文件拿给她看，我说你不信可以去问晁总，她非要看文件，说没有文件不移交，我说你非要文件，我后面补给你。他还是不依，我看这样僵持也不是办法，就借口说去找晁总补文件，溜出去了。
在我下午回公司时，小菁却说公章被宛总要回去了，我顿时大怒：“这么重要的事，你怎么不报告，不经我同意就把公章给出去，好不容易拿回来的公章，你就这么丢了，你担得起这责任吗？”小菁吓得眼泪都快流出来了，估计她把我这些话都告诉了宛总，没多久，宛总气冲冲地直闯我们办公室，对我大骂：“你一个办公室主任，堂堂一个博士，竟然采用下三滥手段骗公章！我现在只是拿回公章，你还好意思骂别人，不看看你都做了些什么烂事！”我被她的气势压倒，似乎也有些理亏，竟然一时无语反驳。眼看员工都过来看热闹，我只好借机溜走，到晁总那里报告去了！
晁总正在办公室和下属谈话，一看我脸色阴沉且带着怒气，知道肯定有什么不好的事，赶紧结束了谈话，让我进去。我一进去就生气地说：“没法干了，这人不可理喻，简直是泼妇，不懂公司为什么还要留着她！”晁总赶紧问我具体发生了什么，我把宛总抢回公章还在办公室当众骂我的事说了一下。晁总也立即很气愤地说：“真没素质！”然后又安慰我别同她一般见识，再想办法把公章要回来。我说还能有什么办法，除非董事长亲自去收回公章。晁总眼睛转了转，然后自嘲地说：“看来只能报告董事长，让他自己想办法了！”
这过去一个月左右，一天集团办公室主任却找我过去，说房地产公司公章我可以拿回去，注意保管，并让我办理移交手续！我很诧异，问他们怎么能从“母老虎”手里拿到公章。主任意味深长地说：“凡事要想办法，迂回处理！”我赶紧向主任请教。他告诉我接到董事长拿回公章的指示后，他们商量了半天，最后让董事长签发了一个加强公章集中统一管理的通知，要求集团所有公司的公章都集中到集团办公室，由后者统一管理，这样宛总才不得不把公章交出来。集团办公室在管理了个把月后，下属公司觉得办事用章不方便，抱怨声很大，而且集团办公室既没足够人手来管这些公章，也不愿承担下属公司公章管理的责任，所以现在又陆续把这些公章交还各公司。集团办公室水平真是高，这方法太绝了，以后还得向人家学习。不过很快我想到历史上刘邦伪游云梦拿下韩信的故事：汉高祖也是采用陈平计策，假借到各地巡游视察，让韩信离开驻地到云梦来见他，见面时直接把单枪匹马的韩信给捉了，避免了刀兵之灾。
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公章到手，我却没有任何喜悦之情，对比集团办公室，我简直太弱智、太冲动了，不仅没办成事，还树了敌，被同事看笑话，威信扫地。因为察觉到小菁的软弱，甚至有理由怀疑她是宛总派来的卧底，我再也不敢让她管公章了，只好自己亲自管着。后面没多久，宛总秘书也离职了，宛总自己也不露面了。管理公司名存实亡。项目公司的傅总和韦总像农奴翻身做主人，扬眉吐气，每天笑逐颜开，大家开会的气氛似乎都不再压抑了！
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