此刻，监狱基地中医务室病房内，威尔斯正躺在床上闭目养神。
他的伤势经过医疗团队的悉心照料已经稳定下来。
病房门被打开。
当威尔斯看到一个个熟悉的身影走进来的时候，他的眼泪夺眶而出。
威尔斯的声音颤抖着
“我，我不是在做梦吧？”
“你们都还好吗？杰克，艾伦，劳拉，艾米丽...”
杰克走上前，握住威尔斯的手，声音也在颤抖着：“我们都好，兄弟”
艾伦紧跟着走上前，轻轻拍了拍威尔斯的肩膀，“威尔斯，还能再见到你，一切都值得了”
汤姆，丹尼和艾米丽不太擅长表达，他们在一旁眼眶泛红的看着威尔斯，要表达的关心和问候都已在不言中。
劳拉轻轻抓住威尔斯的另一只手，眼里含着泪水：“我们都以为失去你了，谢天谢地！你的伤怎么样了？”
“好多了，多亏这里的人救了我，还对我照顾有加”，威尔斯转过头对劳拉笑了笑，带着些宽慰她的语气说道。
“只是，大卫和萨拉，他们再也回不来了……”，说着威尔斯的眼里的光瞬间黯淡了下去。
听到这里房间所有人都沉默了，艾米丽忍不住哭出了声。
杰克叹了口气，拍了拍艾米丽，片刻后他开口问道
“威尔斯，那天你们出去侦查发生了什么？直升机怎么会坠毁的？”
“我跟大卫和萨拉刚沿着堵车的公路线飞了没多久，突然不知道从哪射出的一颗地对空飞弹击中了直升机的机尾”
“我拼命控制着想要迫降，但可惜最后还是失控坠毁了”
威尔斯痛苦的回忆道。
“听莫尔和达里尔说，他们救我们的时候遭到了另一伙人的袭击，应该就是他们击毁了直升机！”
“这帮狗娘养的！我要找到他们，把他们扒皮抽筋！”，听到这里，杰克愤怒的青筋暴起，激动的咒骂道。
“对！杀了这帮杂碎！为大卫和萨拉报仇！”，其他人也是群情激愤的不行。
“一定让他们血债血偿！”
一通发泄后，众人的情绪逐渐平复。
“兄弟们，我们一定要好好的活下去，才对得起大卫和萨拉的牺牲”，杰克环视众人，悲痛的说道。
病房里的人都默默的点了点头。
“对了，威尔斯，你觉得这个基地的人怎么样？可以信赖吗？你在这里待的最久”，杰克看向威尔斯。
“我觉得值得信赖，这里的人保留了良善的底线，跟我们以前所在的社区很像。”
听到这里，杰克和其他人陷入了短暂的沉思。
“叩，叩，叩”
“叩，叩，叩”
突然有人敲门。
随后门被打开。
贝丝站在门外，带着甜美的笑容对众人说道，“打扰了，威尔斯吃药的时间到了，说了半天话，也让他休息一下吧”
“对了，几位。方平要见你们，就在牢房区那边，帕特里夏会带你们过去的”
众人听罢，纷纷起身出了病房。
等在门口的帕特里夏带着他们来到了牢房区的狱警办公室。
“兄弟们，别客气，随便坐”
方平一边招呼着大兵们坐下一边说道。
“我们有必要重新认识一下”
“我叫方平，是这个幸存者基地的负责人”
“我是龙国人，以前是个特警”
“这是莫尔，他是前海军陆战队的上尉”
“达里尔，莫尔的弟弟，擅长追踪和用弩的顶尖高手”
“这是瑞克，灾难发生前是乔治亚洲的副警长。”
“我们那里有句俗话，叫做军警不分家，所以某种意义上来说，我们都是同行，是一家人。”
莫尔，达里尔和瑞克跟大兵们互相点点头，微笑着致意。
“好了，刚来的兄弟们，你们也来自我介绍一下吧”，方平笑着说道。
杰克站了起来，率先开口
“我是前国民警卫队中尉，杰克，35岁，是我们这支小队的负责人，参加过阿富汗战争，有较丰富的实战和指挥经验。
“艾伦，劳拉，迈克尔……你们几个依次介绍吧”
介绍完自已杰克对着其他几个大兵说道。
“我是中尉艾伦，32岁，前国民警卫队陆军情报官，擅长情报分析和地图解读，战略规划。”
“我是中士劳拉，29岁，通讯专业，擅长无线电操作，卫星通讯，电子战干扰和通讯设备维修维护。。”
“我是下士迈克尔，28岁，前特种部队成员，擅长近战格斗，战术射击和爆破技术”
“我是士兵艾米丽，25岁，医疗兵，擅长医疗急救和外科手术，健康监测”
“我是士兵汤姆，27岁，后勤支援，擅长物资管理，后勤规划和车辆，军械维修”
“我是士兵丹尼，25岁，侦察兵，擅长使用各种监视设备，侦查，狙击和隐蔽行动”
“非常好！你们这支小队个个都是精兵强将，训练有素的人才”
方平拍了拍手，冲大兵们笑着称赞道。
“哪里哪里，谬赞了”
“我们还是要再次感谢，谢谢你们救了威尔斯，还收留我们”，杰克真诚的看着方平说道。
“我做为这个基地的负责人，是很希望你们能加入团队的”
“但有个前提，你们所有人都必须通过测试才可以加入”
“测试？是什么样的测试？”，大兵们好奇的问道。
“很简单的测试”，方平淡淡的回答。
“只要回答三个问题就可以了，但每次只能一个人参加问答”
“别浪费时间，咱们现在就开始。杰克，你先跟我来吧”
说完，方平带着杰克来到了旁边的另一个房间里。
“杰克，我问你三个问题，你如实回答就好”
“没问题，你问吧”
其实在此之前，方平去救这七个大兵回来的路上就已经考虑过。
这次一次性接收的人太多，不可能逐个花时间去慢慢了解，考察。
所以他决定使用原剧中瑞克团队招募新人的三个关键问题来考察这些新人。
而这三个问题能评估出新人的经历、道德底线和对待他人的态度，从而判断他们是否适合加入团队。
三个问题分别是:
1.“你杀过多少行尸？”
这个问题主要用于了解新人对行尸的应对能力和经验。
杀死行尸的数量可以反映一个人在末世环境中的生存能力和实际战斗经验。
2.“你杀过多少人？”
这个问题关注的是新人与其他幸存者的互动情况。
杀人的数量可以揭示这个人的攻击性和潜在威胁。
如果一个人杀了很多人，可能表明他\/她在末世中采取了极端手段。
“为什么杀他们？”
这个问题是为了了解新人的道德底线和动机。
如果杀人是出于自卫或保护他人，是可以理解和接受的。
如果是为了掠夺或其他恶意目的，则表明这个人对团队可能构成潜在威胁。
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