徐立东给自己的母亲打电话，让父亲和母亲赶紧到医院，说洛小繁生了，徐父和徐母打了一辆出租车赶到医院，见到白白胖胖的大孙子那种喜悦溢于言表。
徐立东叮嘱父亲和母亲一定要照顾好小繁，并且说他要赶回公司上班，因为公司的科研正处在非常关键的时期，起初母亲极力反对儿子的做法，照顾妻子是他的责任，可徐立东还是执意要回到公司上班。
在父母还有丈母娘的不满中徐立东从医院跑出来，赶到公司上班，见到兰盈盈，她很惊讶，问道：“公司有规定，男员工也有七天产假，你不在医院陪你老婆，怎么回来了？”
徐立东给她塞了几块喜糖，说道：“公司研究正处在关键的时期，我必须回来，我爸妈还有老丈母娘都在，会照顾好她们娘俩。”
听了徐立东的解释，让兰盈盈非常感动，公司在创业初期正需要这种为公司而忘我的工作精神，有了他们的这种拼命精神才会让公司迅速发展起来。
兰盈盈剥了块喜糖放进嘴里，说道：“真甜，徐立东你还要继续努力，我还要吃老二、老三的喜糖！”
徐立东笑着说：“时间排不开，也养不起，等有钱有闲的时候再计划。”
徐立东去了技术研发室，给他们每人都发了喜糖：“来，吃喜糖，我儿子的喜糖，沾沾喜气！”
杨凡问道：“徐立东，你当爹了，什么感受？”
“那还用问，高兴呗，我儿子长得像我老婆，七斤八两，白白胖胖的，可招人喜欢。”
“你怎么不在医院照顾你媳妇？月子仇可是一辈子的仇，你不在医院照顾你老婆，你不怕她将来跟你记仇？”
“杨凡你年纪不大，懂的东西还不少！公司这么关键的时候，我必须回来！”
徐立东又接着说：“我给我儿子起名叫徐大江，比较有纪念意义，长大了也让他到大江来工作，让他也知道，他老爸还有老爸身边的一群人曾经为大江拼搏过，奋斗过，让我们大江的精神一代一代传承下去！”
“好！讲得好！”大伙为他叫好鼓掌。
兰盈盈已经得到信息，技术研发部的研究已经取得重大进展，多旋翼无人机呼之欲出，此时，她有很多的工作要做，公司要做精，管理一定要跟得上，而大江之前的管理很混乱，分工不清，职责不明确，处于很野蛮的状态，根本不利于公司的长远发展，她要大刀阔斧进行改革，但她也深知，会遇到各种问题，会有各种挑战，她也十分有压力。
迈出第一步就不会太顺利，会触碰到某些人的利益，就会引起不满，所以她去经理室找秦奋商量。
69書吧
“秦总，恭喜你们，听说技术研发取得了重大进展，距离研制成功仅有一步之遥？”兰盈盈十分高兴地问道。
“是呀！就快看到胜利的曙光了，指日可待！我们终于冲破最黑暗的时刻，正如你说过的，最黑暗的时候，也是距离成功最近的时候，多旋翼无人机即将横空出世，这是我们大江所有人努力拼搏的成果！”此时秦奋十分兴奋，接着又说：“多亏了你提供的资金的支持，是你给大江又续了一条命！”
“哪有你说的那么夸张，如果不是我提供资金，你们最终也会找到有识之士的投资，这是技术研发部全体员工努力的结果！”
接着兰盈盈说道：“有件事情，我想在做决定之前跟你商量一下。”
“什么重要的事？还要跟我商量，你自己不能做决定吗？”
兰盈盈说：“涉及江楠，所以我不能一个人做决定，科创企业的发展，其实技术研发起到决定性的作用，但我看了一下公司的工资表，江楠的工资最高，这对于科创企业显然不合理，虽然营销部起到很大的作用，但是如果没有好的产品，她们也卖不出去，而像你和夏工还有刘工，工资居然没有一位营销部长多，这会严重影响他们的研发热情，这个矛盾在后来肯定会表现出来，所以我想重新制定工资标准，提高研发员工的工资，你觉得怎么样？”
“你可能还不太了解江楠当初加入公司的大背景，当时公司一件产品也卖不出去，是她打破这个僵局，后来公司被高强公司打压，产品又严重滞销，大江又在生死边缘挣扎，她又东奔西跑，签下好几笔订单，让大江又缓了口气，她好几次将大江从死亡线上拉回来，她的工资定得最高，是经过全体领导班子研究同意的。”
“她的贡献是不能埋没的，但如果你们没有研发出好的产品，她一样也卖不出去，科创企业就要鼓励创新，就要让搞创新的研发人员得到最丰厚的回报，所以江楠的工资必须往下调，随着公司发展，这个矛盾不解决，只会越来越凸显，弊大于利！”
秦奋还是很担心地说：“你下调她的工资，她会不会有意见？”
“有意见也要这么做！”兰盈盈果敢而又坚定地说。
“那她要是跟你闹起来怎么办？”
“闹就闹呗，所有的和平都是靠斗争取得的，没有斗争就没有和平，没有斗争的和平只是表面的和平，我们大江不需要那种表面的和平，她爱闹就闹，闹还能闹到哪去。”
秦奋也点头同意：“好，那就按照你说的去做！”
在领导班子会上，当兰盈盈把这个决定宣布出来时，江楠的脸色十分难看，她没想到兰盈盈会突然把她的工资降下来，比技术研发部的所有人都低，甚至比杨凡的还要低，这让江楠一时无法接受。
在开完会的第二天，江楠就以身体不适为由请假，并且提着大行李箱离开宿舍，说是回了杭州。
营销部一时没有人来领导，陷入无领导状态。
兰盈盈打电话给贺群，让她到自己的办公室。
贺群到了兰盈盈的办公室，问道：“兰总，你有事找我吗？”
“是的，你们营销部的工作非常重要，不能一天没有人负责，在江楠不在的这段时间，就由你接替她的工作，你看你有困难吗？”
贺群感觉非常意外，完全没想到兰盈盈会把这么艰巨的任务交给她，虽然自己在商场时也做过鞋店的负责人，但毕竟这是公司，并且大江的规模越来越大，营销部的任务肯定越来越重，她有点力不从心，于是说：“那等江楠回来，我再把位置让给她，行吗？”
“行，可以，这段时间你要好好干，我已经观察你挺长时间，你在业务上还有能力上都非常出色，如果你表现得好，以后大江开直销门店的时候可以考虑你去担任店长，所以你要好好工作，好好表现，争取做出成绩！”
“好，我一定好好干，谢谢兰总对我的信任！”
贺群走出兰盈盈的办公室，感觉自己的热情和激情都被点燃，能得到兰总的肯定和信任，让她信心倍增，还许诺以后让她担任直销门店的店长，这对她来说是一个巨大的鼓舞，她暗暗提醒自己，“贺群，你是最棒的，你要加油！”
在公司中层领导QQ群里，兰盈盈把这个决定发了出来，江楠没有任何的回应，还是没来上班，打电话只是说身体不适，需要在家调理。
韩楚强收到妹妹发来的信息，说江楠在她那里，并且情绪很不好，让韩楚强没想到江楠会去自己的妹妹那里，而不是回到她自己的家里，她没有回杭州，让他感觉挺意外的，也觉得不太正常。
韩楚强猜想，江楠背后的事情可能要比看上去更复杂，按常理，她会回到杭州的家里，可她并没有，却去了只见过一次面的韩琳那里，觉得奇怪。
但心里也暗自高兴，毕竟在她最难过的时候，想到的是韩楚强的妹妹，就证明她心里是有韩楚强的，或者是他的妹妹。
在技术研发部，当吴岳把最后一张图纸打出来，交到车间胡主任的手里，他们就处在焦急的等待之中，当所有无人机部件加工出来，秦奋亲自组装，每颗螺丝都拧得极为认真。
当他把最后一颗螺丝拧好后，在公司门前的空地上，秦奋按下操作键，无人机的六只机翼开始同时转动，越转越快，离开地面，稳稳地升到空中。
在秦奋的操作下，无人机在一片空旷的厂区的空中，飞了起来，当它飞出人们的视线时，有人嘀咕道：“飞哪去了？会不会飞丢了？”
秦奋胸有成竹，面对工人们的议论，他岿然不动，任凭江海风起云涌，他自成竹在胸，最后他要笑傲江湖！
在所有人目光的注视下，无人机再次出现在员工的视野当中，周围响起一片热烈的掌声。
当无人机稳稳落地的时候，秦奋无比的激动，所有研发人员，更是欢呼雀跃，振臂挥舞，真是热血沸腾，此时他们忘却所有的困难和艰辛，只享受这成功的喜悦！
杨凡又对无人机拍摄的画面进行查看，非常满意，画面清晰且平稳，完全达到预期的目标。
有了新产品，公司开始加足马力生产，准备迎接雪花般的订单，秦奋与王经理取得联系，把三层、四层也租下来，做好扩大生产的准备，一切都在为势如破竹的前景蓄力。
江楠还是没有回来，本来这次新品发布应该由她来完成，改为由杨凡来发布，当他把多旋翼无人机飞行的视频发到模友之吧还有大江论坛时，引起不小的轰动。
有的航模爱好者对多旋翼无人机表示出极大的兴趣，在论坛展开激烈的讨论。
秦奋还有兰盈盈一起去营销部开会，由贺群主持，走进营销部，江楠就闻到一股淡淡的花香，猜测道：“什么花这么香，闻起来好像老家的杭白菊！”
“兰总，你的鼻子真够灵的，确实是杭白菊，可消除火气，我还加了枸杞，可以抵消菊花的寒凉，我给你倒一杯，花香浓郁。”
贺群为秦总和兰总一人倒一杯，然后对小雅说：“你生理期不适合喝菊花茶，我特意给你泡了玫瑰花茶，又加一点蜂蜜。”
小雅听后非常感动，接过贺群为她泡的玫瑰花茶，会议开始，贺群分别指派了任务，但其中一项任务没有营销员敢接。
经过大量的市场调查，贺群发现巨大商机，她说：“在之前的大型电影拍摄中，全景的拍摄需要租用直升飞机来完成，而租用直升机的费用高昂，每小时在一万到三万之间，但如果他们采用我们大江的无人机来拍摄，可大大节省拍摄成本，但是，如果想要联系到制片人是很困难的，所以看看谁能接下这个任务。”
说完贺群看着在座的每一位，没有人表态，能联系到制片人，需要拥有很丰富的人脉和社交资源，所以小小的营销员觉得自己没有这个能力，也就谁也不敢接下这个任务。
会议一直僵持着。
兰盈盈打破了沉闷，分析道：“全国影视基地规模最大的在横店，也最有影响力，如果我们能从横店电影城打开一个缺口，在整个电影行业就会引起一场新的拍摄革命，一种新的拍摄方式就会应运而生，他们会纷纷购买大江的无人机！”
贺群说道：“是的，关键是这个缺口由谁去打开呢？这是个很艰巨的任务！”
秦奋和兰盈盈异口同声地说道：“我可以！”
大家把目光都投向了总经理和副总经理，看到他们非常坚定的表情，就知道他们二人非常有信心、有勇气去完成这个任务。
秦奋说：“咱们大江现在就要全员跑销售，好产品生产出来，还要卖得好，要实现产品和货币之间的转换，卖出去才会有收益，所以我们每位员工都要努力去跑营销！”
贺群点头赞同说：“那秦总和兰总，横店电影城就由你们二人负责营销，我去北京，阿雅和小范分头去广州和杭州，我们分头跑，平时有问题可线上沟通解决。”
秦奋和兰盈盈离开销售部，兰盈盈很理性地评价道：“贺群是一位工作能力、执行能力都非常强的员工，不仅把销售市场研究得透彻，有针对性，而且情商很高，刚才她不仅给我们泡了茶，还特意为小雅泡了玫瑰花，可见她多细心，也关心下属，对一位员工好，就会影响一群人，她以后还会有更大的上升空间。”
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