"系统，现在养生馆里有球蟒、绿鬣蜥、豹纹守宫和变色龙..."
"又新增了这么多爬行动物..."
"养生馆还够用吗？"
系统分析：
"目前养生馆情况：
-已有展示柜：4个
-新增动物：5对
建议进行调整"
"什么调整？"
"有两个方案：
1.养生馆扩建方案
-扩建面积：原址扩大1倍
-展示柜增至12个
-投资：80万点
2.新建蛇类展区方案
-独立场馆：蛇类生态馆
-占地：1.5亩
-特色：夜光展示
-投资：120万点
建议选择方案2：
-蛇类单独展示更专业
-游客参观体验更好
-便于后期新增蛇类"
系统展示蛇类生态馆3d效果：
"分区设计：
1.日间展区
-红尾蚺展区
-球蟒展区
-菱斑响尾蛇展区
-预留展位2个
2.夜光展区
69書吧
-特殊灯光效果
-玻璃展柜背光
-营造神秘氛围
3.科普互动区
-蛇类知识展示
-蜕皮标本展示
-互动游戏区"
刘楚眼前一亮：
"这个不错！"
"把养生馆留给其他爬行动物"
"蛇类单独成馆更有看头"
"那就这样，"刘楚拍板，"建蛇类生态馆！"
刘楚坐在办公室里，打开各大平台：
抖音热门话题：
#青瑶山庄的丹顶鹤会跳舞#播放量：280万
"这鹤是练过芭蕾吧？动作也太优雅了！"
"我去的时候它还对我行礼了，绝了！"
"为什么我感觉它在跳天鹅湖？"
微博热搜：
#青瑶山庄爬行馆#阅读量：560万
"那个变色龙太逗了，看到游客拍照还会摆pose"
"豹纹守宫趴在玻璃上对我眨眼睛！"
"工作人员科普特别专业，学到好多知识"
小红书种草：
《被青瑶山庄的汉服馆惊艳到了》点赞：8.9万
"穿着汉服和丹顶鹤合影，绝美！"
"园区的江南风太有意境了"
"工作人员都穿汉服，氛围感拉满"
知乎提问：
《如何评价青瑶山庄的运营模式？》关注：2.3万
"把动物园和文化体验结合得很好"
"虽然开业时间不长，但每个细节都很用心"
"期待后续场馆开放，据说要建熊猫馆？"
大众点评：
青瑶山庄评分：4.8
"难得看到这么有特色的动物园"
"孩子特别喜欢，动物都很活泼"
"票价略贵但值得，体验感很好"
刘楚看着这些评论，嘴角微微上扬：
"系统，看来我们的口碑不错啊。"
系统提示：
"园区名望值+500"
"新增粉丝关注：12万"
"门票预约量上涨220%"
"等新场馆都建好..."刘楚笑道，"咱们的热度还会更高！"
刘楚开始清点人手：
"系统，统计一下目前员工情况。"
系统展示人员清单：
"运营团队：
-新媒体运营：6人
-摄影摄像：2人
-文案策划：2人
-美工设计：2人
一线服务：
-售票员：4人
-售货员：4人
-讲解员：4人
-导览员：2人
餐饮团队：
-茶馆伙计：22人
-茶艺师：12人
-厨师：4人
文化展示：
-戏曲演员：4人
-汉服馆店员：4人
动物管理：
-饲养员：2人
-兽医：2人
后勤保障：
-保洁员：8人
-保安：6人
-维修工：2人
总计：86人"
刘楚皱眉道：
"新场馆马上就要开放了..."
"这人手明显不够啊！"
他开始分析：
"小熊猫、穿山甲、棕熊，至少要6名专业饲养员"
"蓝孔雀、羊驼、大红鹳，也得配4名饲养员"
"蛇类生态馆要2名专业爬宠饲养员"
"光是饲养员就得增加12人..."
"再加上新场馆的讲解员、保洁..."
"保守估计得增加25人左右"
系统提示：
"建议增加人手配置：
-饲养员：12人
-讲解员：6人
-保洁员：4人
-保安：3人
-兽医：2人
预计月薪支出增加：42万点"
刘楚叹气：
"没办法，必须补充人手"
"要不然新场馆开放后肯定忙不过来"
"系统，我要大规模扩充人手。"刘楚开始部署。
"新增人员清单：
1.商业服务类
-售货员：20人（江南风情街店铺）
-服务人员：12人（各场馆服务）
-厨师：4人（餐饮扩充）
2.动物管理类
-饲养员：12人（新场馆动物照料）
-动物讲师：6人（专业讲解）
-兽医：2人（医疗保障）
3.游客服务类
-导览员：4人（园区导览）
-保洁员：12人（环境维护）
-保安：8人（安全保障）
-维修人员：2人（设备维护）
总计新增：82人
预计月薪支出增加：164万点"
系统分析：
"人员配置合理
建议分批到岗：
第一批：饲养员、兽医（配合新场馆开放）
第二批：售货员、服务人员（配合商业街开业）
第三批：其他岗位人员"
系统提醒：
"新增员工后总人数达到：168人
"新增人员及薪资方案：
第一批（3天内到岗）：
动物管理类（月薪13.2万点）
-饲养员：12人（6000点/月）
-兽医：2人（8000点/月）
-动物讲师：6人（5000点/月）
第二批（5天内到岗）：
商业服务类（月薪14.8万点）
-售货员：20人（3000点/月）
-服务人员：12人（3000点/月）
-厨师：4人（5000点/月）
第三批（7天内到岗）：
综合保障类（月薪9.5万点）
-导览员：4人（4000点/月）
-保洁员：12人（3000点/月）
-保安：8人（3500点/月）
-维修人员：2人（4500点/月）
总计新增：82人
月薪总支出：37.5万点
员工福利：免费提供食宿"
系统确认：
"所有新增人员均为系统特聘
-技能熟练度：90%以上
-工作经验：3-5年
-服务态度：优秀
-忠诚度：100%"
刘楚满意点头：
"这样的配置和薪资标准都很合理"
"既保证了专业性，又控制了成本"
"而且都是系统员工，可以直接上岗"
"确认执行人员扩充计划！"
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