半小时过去了，林睿泽心不在焉地跟着王灵武跑起了步。他的步伐有些沉重，思绪显然不在跑步上。而王灵武则步伐稳健，气息平稳，仿佛不知疲倦。
一个小时后，一滴汗都没有出的王灵武悠然地坐下休息，满身是汗的林睿泽也跟着一起坐下。经过这一个小时的内心挣扎，林睿泽终于鼓起勇气提出了一个问题：“灵武，你认识灵韵酒店的老板吗？” 王灵武平静地答道：“认识。怎么啦？”
林睿泽急切地说道：“是我们研究小组。需要用到灵韵酒店的食材分析。想找他买点食材，但每次联系老板都会拒绝，你看看能不能帮忙牵个线。” 王灵武微微皱眉，问道：“研究小组，研究什么，要用食材做什么？”
林睿泽认真地解释道：“就是我们老师带领几个学生组成的以肿瘤为课题，观察记录临床治疗肿瘤药物的药效及副作用。之前有个病人本来要参加的，但听到风险后直接放弃治疗了，但近期复查时肿瘤明显变小，我们就咨询了吃了什么特效药没有。他说反正要死了，听说灵韵酒店菜好吃，还能治病。就抱着试试态度就去了，结果吃上一餐就戒不掉了。感觉身体越来越好，就过来做个复查，没想到真有效果。所以我们就联系老板，但老板不管怎么说都是很客气的拒绝。所以我们也去试吃了，结果吃过以后那味道令人无法忘怀，而且身体状态也明显好转，第一次去没经验，停车等了二十分钟，在大厅排队等了一个小时，后面吃完饭后碰到那个患者，才知道楼上可以拼餐。所以上次吃饭我就叫了以前的高中同学过来拼餐，好东西肯定要分享给最亲的人和最好的朋友嘛。”
王灵武若有所思地问道：“所以你要食材是为了治疗肿瘤。” 林睿泽眼神坚定，点头道：“是的，我们想研发自已的特效药。那个病人放弃治疗时，死气沉沉，复查时跟健康人一样。没有任何副作用，你要知道现有的药物都有副作用。如果这款药物成功，不知道要救活多少病人，要知道如今华国每年新增 450 万例以上，这些病人如果都可以得到拯救。就可以减少 450 万个家庭返贫及 450 万病人的痛苦，那时候肿瘤彻底从华国消失。这是多么伟大的事业啊！”
王灵武又问道：“你去过灵韵酒店，应该知道酒店的套餐是不用自已点的，而且不准互相投喂，是因为什么吗？”
林睿泽思考后答到：“没有去之前以为是酒店为了使客人对未知的菜有新奇感觉，增加客人的体验以达到吸引顾客为目的。第二以为是酒店防止某些热销菜品准备不足，滞销菜品清除库存减少损失。结果去过以后才知道不是那么回事，在大厅里，几乎每个人的套餐都不一样，很少有相同的，说明菜源准备很充足，而且菜品也很新鲜。而且每人的功效是不一样的，就像中药一样。所以才禁止互相投喂。”
王灵武微微点头，接着又问道：“那你明白了吗？还要我帮你联系老板吗？” 林睿泽陷入了沉思，他回想着在灵韵酒店的所见所闻，那些独特的套餐安排和禁止投喂的规定，似乎都有着更深层次的原因。过了一会儿，他缓缓抬起头，看着王灵武说：“我好像明白了一些，但我还是希望你能帮我联系一下老板，我想当面和他谈谈，也许我们的研究能为更多的人带来希望。” 王灵武看着林睿泽坚定的眼神，心中有些触动，他没有立刻回答，而是在思考着下一步该怎么做。暂时无果，只好回签：“我等下帮你联系一下老板，看他怎么答复再说.我先回房了，你还练吗？”林睿泽高兴的说道：”灵武，真是太感谢了，我也不练了，走，一起回。“
林睿泽和王灵武各自回到房间。林睿泽回到房间后，先去洗了个澡，试图放松一下自已因上午的谈话而紧绷的神经。而王灵武却在思考着接下来应该如何做。现在灵韵酒店的菜确实效果显著，可那毕竟只是菜。如果是真正的药呢？具体该如何操作？只给药肯定不行，那就和酒店一样提供套餐，让制药厂简单加工一下吧！至于申请办厂、进行临床试验等繁杂事务，交给林睿泽去做就好。想到这里，王灵武便不再多想，下楼陪爷爷下棋去了。
在棋盘上，王灵武有意控制着局势，让棋局有输有赢，且让爷爷赢得比较艰难。这局爷爷赢下后，高兴地直呼：“还是太年轻。” 王灵武只好回答：“我本来就年轻呀。” 这种多输小赢的局面自然是王灵武故意为之，他希望能让爷爷在棋局中获得更多的乐趣和成就感。
刚吃过午餐，林睿泽便用那种期待的眼神看着王灵武。王灵武只好带着他又来到了健身房。王灵武把上午的决定告诉了他：“老板答应提供药材，但前提条件是只跟你个人合作。如果你能开一个制药厂，他就提供药材给你研发。成品药老板要定价权和监管。” 林睿泽因为听到 “答应” 二字就已经高兴起来，没有注意是 “药材” 不是 “食材”。在他看来，只要能研究就行。成立制药厂，他没觉得有多难，很开心地跟家里人辞别后，就踏上了前往天海的旅程。
林睿泽怀揣着满腔热情来到天海，准备成立制药厂。然而，他很快就发现这条路充满了各种艰难险阻。
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首先面临的是资金问题。建设制药厂所需的巨额资金让他倍感压力。经了解
1. 临床前研究阶段：
1. 实验室建设与设备购置：建设一个具备先进实验设备和技术的实验室是开展抗癌药研发的基础。这包括细胞培养设备、生物反应器、高效液相色谱仪、质谱仪等专业仪器。购置这些设备的费用可能在数百万到数千万元人民币不等。例如，一套先进的细胞培养系统可能需要 100 万 - 500 万元，而高端的质谱分析设备价格可能在 300 万 - 1000 万元左右。若要建立一个功能齐全、设备精良的实验室，设备购置费用总计可能在 2000 万 - 5000 万元。
2. 研究人员薪酬与团队组建：抗癌药研发需要一支由生物学家、化学家、医学专家等组成的专业团队。招聘和组建这样的团队需要支付较高的薪酬成本。高级科研人员的年薪可能在 30 万 - 100 万元不等，一个中等规模的研发团队（20 - 50 人）一年的薪酬支出可能在 500 万 - 2000 万元左右。此外，还需要为团队提供培训和学术交流的机会，这也会增加一定的成本。
3. 实验材料与试剂采购：进行药物研发实验需要大量的实验材料和试剂，如细胞株、动物模型、化学试剂等。这些材料和试剂的采购成本也不可忽视，每年可能需要花费 500 万 - 2000 万元，具体取决于实验的规模和频率。
4. 知识产权与专利申请：为了保护研发成果，需要进行知识产权和专利的申请。这方面的费用包括专利代理费、申请费等，每项专利的申请费用可能在几万元到几十万元不等。如果有多项核心技术需要保护，专利申请费用可能在 100 万 - 500 万元左右。综合来看，临床前研究阶段的投资可能在 3000 万 - 1 亿元人民币左右。
1. 临床试验阶段：
1. 临床试验费用：
1. 一期临床试验：主要是评估药物的安全性和药代动力学，通常在小规模的患者人群中进行。这一阶段需要招募少量的健康志愿者或患者，试验费用相对较低，但也需要数百万到上千万元人民币。例如，招募 20 - 100 名志愿者进行试验，包括体检、药物发放、监测等费用，可能需要 500 万 - 2000 万元左右。
2. 二期临床试验：目的是评估药物的有效性，试验规模有所扩大，需要招募更多的患者。这一阶段的试验费用会大幅增加，可能在 2000 万 - 1 亿元人民币左右。例如，招募 100 - 300 名患者进行试验，涉及到更多的医疗检查、药物治疗、数据收集和分析等费用。
3. 三期临床试验：是验证药物的有效性和安全性的关键阶段，需要在较大的患者人群中进行。这一阶段的试验费用最高，可能在 1 亿 - 5 亿元人民币甚至更高。例如，招募 500 - 1000 名以上的患者进行试验，试验周期可能长达数年，包括患者的招募、治疗、随访、数据管理等费用，以及可能出现的不良事件处理费用等。
2. 临床研究机构合作费用：开展临床试验需要与专业的临床研究机构合作，这些机构会收取一定的合作费用。根据试验的规模和复杂程度，合作费用可能在 1000 万 - 5000 万元人民币左右。
3. 数据管理与统计分析费用：临床试验会产生大量的数据，需要进行专业的数据管理和统计分析，以确保数据的准确性和可靠性。这方面的费用可能在 500 万 - 2000 万元人民币左右。综上所述，临床试验阶段的投资可能在 1.5 亿 - 10 亿元人民币左右。
2. 生产设施建设与认证阶段：
1. 厂房建设与装修：建设符合抗癌药生产标准的厂房需要投入大量资金。厂房的选址、设计、施工、装修等环节都需要严格按照药品生产质量管理规范（GMP）的要求进行。建设一个中等规模的抗癌药生产厂房，包括洁净车间、仓储设施、质量控制实验室等，建设费用可能在 5000 万 - 2 亿元人民币左右。
2. 生产设备购置与安装：购置抗癌药的生产设备，如原料药合成设备、制剂生产设备、包装设备等，也是一笔巨大的投资。这些设备的价格较高，且需要进行专业的安装和调试。设备购置与安装费用可能在 3000 万 - 1 亿元人民币左右。
3. 质量认证与审批费用：获得药品生产许可证和相关的质量认证需要进行严格的审核和审批，这也会产生一定的费用。包括申请费、检查费、专家评审费等，可能在 100 万 - 500 万元人民币左右。因此，生产设施建设与认证阶段的投资可能在 8000 万 - 3 亿元人民币左右。
总体而言，一个抗癌药从研发到上市，整个过程的投资可能在 2.5 亿 - 15 亿元人民币甚至更高，具体投资金额还会受到药物研发的难度、技术的先进性、临床试验的规模和复杂程度等多种因素的影响。
为了解决资金问题，林睿泽陷入了困境，因为此次合作只跟他个人进行，这使得他无法四处寻找投资伙伴。不过，他并没有因此而气馁，而是精心准备了详细的商业计划书，向他的父亲林俊辉展示制药厂的前景和潜力，同时还详细讲述了那个肿瘤患者有明显好转的案例。
林俊辉在认真听取了林睿泽的汇报后，经过深思熟虑，向林睿泽提出了一系列建议。他提议跟学校沟通，利用学校的实验室来降低投入成本。这样一来，不仅可以节省大量的资金，还能借助学校先进的设备和专业的技术支持。此外，他还建议林睿泽邀请同学一起研究，通过签订对赌协议的方式，明确各方的责任和权益。协议规定，有成果就论文提名和延后发工资，一年或三年无成果才可以自愿退出。林俊辉信心满满地表示，后面有成果就不差钱了，到时再由他来操作，保证帮林睿泽把制药厂办起来。
林睿泽将这些宝贵的建议一一记录在笔记本上，随后便迫不及待地跟自已的导师汇报了情况。导师听到只跟学生个人合作时，心情瞬间不好但也没有表现出来，毕竟这与传统的合作方式有所不同。然而，一想到可能拿到研究成果，导师也欣然同意了学生的请求。并且，导师还热情地给林睿泽介绍了几个学长加入研究团队。这些学长在专业领域有着丰富的经验和深厚的知识，他们的加入无疑为研究团队注入了新的活力和动力。
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