这个世界上没有人是无所不知的。
哪怕拥有着先知先觉的情报，在此之前凯文也并不能提前知道十尾的异变。
在他出现于这个世界开始，蝴蝶效应掀起的风暴，就以雨之地区的那一点为中心，扩散到了整个世界。
晓组织因为长门、弥彦、小南三人的变化而直接消失。
汤之国飞段、泷忍村叛忍角都、岩隐村叛忍迪达拉，一个献祭生命、一个挖人心脏、还有一个专搞大爆破。
这三个在革命军的解放浪潮之下，连浪花都没有掀起就被扑灭。
鼬因为宇智波成了四代火影的得力助手，已然成了止水这位暗部大队长下的得力助手。
鬼鲛在还没叛变时，便因为凯文的出现和照美冥一起成为了新思想下的新生代，其中还有被照美冥后来找回来的枇杷十藏。
晓组织不复存在，五大忍村也同样在这些年大变模样。
霸气的存在，掀起了足以掀翻旧时代的浪潮。
大名府覆灭，人与人之间的战争停止，五大忍村进行五影会谈，参与扩大会议。
一项项政策在实施，一项项被发现的问题在被改变。
科技的发展带来了生产力的进步，在没有了贵族的阻碍后，这个有着超自然能量的世界，在科技方面也爆发除了无比巨大的革新。
资源逐渐充足，人们都已经看到了黎明的到来。
但蝴蝶的翅膀扇动的不仅仅是这些……
大筒木一族的窥视始终都在，十尾这种足以毁灭整个世界的炸弹，也同样存在。
凯文的存在让大筒木辉夜解封成了不可能，带土和长门这两个重要的棋子被改变，从而让黑绝盯上了新的棋子。
而新的棋子，有促使了大筒木一式出手。
那样契合的身体，被坑后隐藏数千年的大筒木一式，没办法拒绝。
科技的发展，也带动了大筒木一式身后的科研团队，那位大筒木之神的基因被开发出了许多片段。
而这个时候，白绝也终于接触到了活的十尾，没有被献祭过的十尾。
世界的变化，同样在促使着十尾的变化。
于是，灾难的源头诞生了。
……
木叶村，火影大楼。
凯文呼出一口气道：“因为各个城镇都有着警备部队的存在，所以面对这些十尾分裂体的袭击，也有对抗的力量。”
闻言鹿久疑惑道：“从束火镇警备部队的汇报来看，单单只是警备部队的力量，还不足以……”
话没说完，波风水门打断了他。
“根本的原因在木叶，束火镇靠近木叶，所以先生所说的十尾分裂体，数量相比于其他城镇多太多了。”
说着水门看向凯文：“只是有一点我看不明白。九尾和三尾都随着我前往参加扩大会议，这种情况下，那些人造人还有克隆出来的团藏所想是威胁，但那些怪物却……似乎只知道杀戮。”
凯文沉吟片刻后回道：“你说的没错，十尾分裂体本身就是为了杀戮而存在。因为自我意识的缺失，从浑沌到产生思维和智慧，它需要杀戮……因为它需要找到自己存在的意义。”
存在的意义？火影办公室里，波风水门等人都看向凯文。
关于这个世界的过去，数千年前的传说，忍宗、大筒木、十尾、卯之女神，这些都是先生告知后才有的情报。
这个世界的隐秘，揭露了所有敌人的存在。这其中……甚至包括神。
“能够将整个世界的能量转化成查克拉的十尾，在最初的时候是没有自身存在意义的。暴戾和混乱，是它们的全部。”
凯文说着顿了顿，随后看向几人：“能够将世界的各种能量转化成查克拉，这一点就证明了十尾的多样性。而那些分裂出来的小型十尾，则需要以人类的思想代替，从而找到自己存在的意义。”
“而人……在面对铺天盖地的怪物时，最后脑海里最深的羁绊，就会是他们的目标，杀死的目标。”
“束火镇被袭击，以那么多逝去的生命为代价，才进化除了一双轮回眼。那是生命能量、霸气、血肉等等转化而来。”
话音落下，关于十尾分裂体的情报，大致在几人的脑海里勾勒出大概。
而情报越是清晰，所有人的内心便越是震惊。
作为中转器的十尾有了自己的思想，却比大筒木一族更为难对付。
数量庞大的十尾分裂体如果汹涌而出，那么会有多少人死去？又会有多少轮回眼被进化出来？
这个时候，波风水门问道：“轮回眼的力量，应该不止是斥力和引力吧？”
凯文微微颔首：“是的。如果仅仅是引力和斥力，但发动的间隔有限制下，也没有那么难对付，同样也就达不到所谓生命层次的跃迁。”
“一个城镇的体量，加上进化的时间并不长便继而冲击木叶，所以……轮回眼开眼后觉醒的能力，还并没有真正获得。”
说着凯文看向想问什么鹿久：“不用问我是什么能力，就像宇智波一族的心灵写照之眼一样，在开启万花筒写轮眼时，每个人因为情绪和执念的不同，所获得的能力也不同。”
“宇智波斑曾经觉醒过轮回眼，而他的能力，名为轮墓边狱：无法观测到的分身。”
无法观测？
一时间办公室里所有人都愣住了。
无法观测不仅仅是看不到，而是无论听、闻、看，都无法发现的分身。
水门：“先生，见闻色霸气呢？”
凯文回道：“是的，见闻色虽然同样来自于听，但霸气克制着查克拉，自然是可以感知的。但目前为止，革命军警备部队大多觉醒的都是武装色霸气，见闻色霸气觉醒者少之又少。”
一时间，所有人都知道了霸气的重要性。
没有霸气，无论是面对大筒木的敌人，亦或者是十尾分裂体，单单依赖查克拉他们没有任何胜算。
哪怕是四代火影大人的飞雷神之术，速度再快也没有任何作用。
唯有霸气，凌驾于一切之上。
鹿久呼出一口气，他有些感慨。
如果不是数年前四代火影在先生的教导下坚持开设思想课，恐怕木叶也就无法如此顺利的度过这两次危机。
作为留守村内负责一系列事务的奈良鹿久，自然清楚四代火影那边是依靠什么，才轻松将袭击的三个人造人俘虏的。
想到这里，鹿久开口道：“火影大人之前带回来了三个对方的克隆人，或许我们可以从他们的体内，获取神术的基因片段。”
闻言，直属暗部大队长宇智波止水皱了皱眉。上忍班这边，日向日差还有卡卡西，加上刚刚一同回返的宇智波带土，同样脸色微变。
不过没等几人开口，原本松松垮垮的自来也坐直了身子，看向奈良鹿久。
“提取大筒木之神的基因片段，然后呢？开启自愿试验名额？将片段移植，挑选出和基因契合的试验体，从而获取那份力量？”
“与基因片段契合的试验体需要尝试才能找到，而这里面需要多少次失败？失败需要死多少人？”
“力量和生命是充满无穷诱惑的，而如果这份诱惑达到无法拒绝的程度，那么被民众赋予权力的掌权者，也就会坠入欲望的深渊。”
“鹿久啊……那样一来的话，新的贵族就会诞生。黎明过去，黑暗再次笼罩在整个世界。”
鹿久愣住了。
是的，他并没有想到这么远。
但也不得不承认，自来也所说的未来，是极有可能发生的。
科技的发展会带来生产力的提高，从而使得和平的基础稳固。
但同时科技的发展，也有可能会让世界一步便踏入深渊。
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“我明白了。”
鹿久呼出一口气。
而纲手则对凯文欠了欠身：“先生，接下来我们应该怎么做？和平刚刚降临，但敌人也越来越强大了。”
凯文微微摇头道：“我并不是神，我所看到的也不过是这个世界的一种发展而已。而据我所知，神术之中有一种窥见未来的能力。”
“以现在这个时间点为基础，推测出未来数万种变化所有可能形成的未来。然后能力的拥有者，将会选择对自己最有利的方向，去推动现在。”
“目前所看到的人造人，还有大筒木一式所展现出来的力量，似乎并没有截取到这一神术。但未来……”
话音落下，所有人心头一沉。
看到数万种未来，再从中做出选择，这样的能力除了神，绝不是人可以做到的吧。
火影办公室里沉默许久。
波风水门皱着眉，思索着刚刚得到的已知情报。
时间过去良久，水门开口道：“如果数万种未来，都没有对使用者有利的，那么这一能力就成了摆设。”
“而无论是克隆体人造人，亦或者是那些十尾分裂还有白色的怪物，其力量的本质都是查克拉。”
是的，本质都是查克拉。
而只要是查克拉，便会被霸气所克制。
见闻色霸气的感知，武装色霸气的攻击和防御，最后便是似乎没有上限的霸王色霸气。
就像此次木叶被十尾分裂体袭击，那样庞大的数量，但在面对拥有霸王色霸气的波风水门抵达后，其霸气甚至超过了凯。
不过片刻，这些怪物便选择了撤退。
还有先生，在对方展开袭击后，一个个城镇掠过的先生，将这些怪物解决的更为迅速。
再一次，思想课上关于力量的一句话印入脑海。
唯有霸气，才能够凌驾于一切之上。
……
扩大会议的召开最终决定推迟。
原本定于第二天的扩大会议，在总政务厅需要统计各个城镇的损失下，被推迟了三天举行。
不顾除却被掳走的四只尾兽，另外五只已经交由凯文看护。
三天后，一号学堂。
过去在雨之地区还被称之为雨之国时，只不过是一个小镇的偏僻之处，如今已然成了城镇的中心。
一号学堂内部，巨大的会议室能够容纳数百人。
但第一次扩大会议，显然并没有那么多的参会成员。
关于会议上的议题已经被整理好，会议开始阶段，最先开始的就是关于各个地区之间的交通问题。
总研究院的代表大蛇丸给出了明确时间，半年后以雨之地区为中心，开始进行铁轨的铺设，一段段开通电车的试运行。
随后，行商代表询问货运电车是否与出行交通同时运行。
这一点大蛇丸也明确回复：夜晚是货运电车的时间。同时，总政务厅将会成立交通属，负责铁轨和电车的安全问题。
拥有雷属性查克拉，和土属性查克拉的忍者，可以选择这一行业进行培训后上岗。
第二个议题：风之地区的代表提出，绿化沙漠的进程能否提高，同时总研究院之前传出的太阳能采集和风力发电，还有水中火的开采技术，是否已经完备。
同时，关于水中火等等能源的采集，总政务厅是否可以明确能源的收入，风之地区可以留下多少作为地方发展所需？
……
第三个议题：水之地区政务厅代表提出，是否能够先行开工从火之地区到水之地区的海面铁轨。
总研究院大蛇丸回道：大海之上构建铁轨的技术目前尚未突破，如果强行规划，就需要数量庞大的精通土遁忍者，并且安全和稳固无法保证。
这样的回答显然无法让水之地区的代表满意。
在用目光示意照美冥后，本就商议过的两人心领神会。
照美冥随之提出：目前水之地区的经济来源主要是海产的销售，但大海的资源是丰富的，能否给予开采权，由总政务厅负责监管，但开采所得的资源价值，由水之地区用于发展。
这一提议最终获得了通过。
而隐蔽的角落里，凯文旁听着这一场扩大会议。
虽然如同草台班子般，很多东西都有漏洞，也有很多会为以后埋下隐患，但凯文却都没有开口。
世界的发展是需要经历阵痛的。
制度也绝不是一成不变的，只要定下的以人为本没有变，就是正常的试错期。
……
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