第二天下午4点，极光在SS平台发了一个AI的实质性突破视频，经过几个小时时间的发酵，再次来了个超级引爆。特别是在几个互联网大佬的转发和评论之后，因为他们几乎完全一致地认为这是历史性的进步。
这个事件的整个影响力甚至远远超过了前一天，这是丁一没想到的。内部第一次看到这个成果的时候，丁一就预计到了这个结果，只是最终这么显著的成果却又是完全意料之外的。
科技的突破，这是振奋人心的大事件，特别是对于一直落后挺多领域，简直就是超级扬眉吐气的时刻。最后变成了整个国家乃至整个世界的一场狂欢，科技也是没有国界的。
这几天随处都能听到大家在讨论AI相关的话题，主要就是围绕着极光这次的突破和这个公司，即便是丁一这么个不太关心外在新闻的人也被动听到了很多。
69書吧
当然为了看到原视频，很多人都下载注册了SS的应用，没几天的时间，让SS平台用户数直接破了3亿，丁一不得不感叹，“果然科学技术才是第一生产力。”
继第一个视频之后，极光公司在几天后开始用AI生成短剧和短视频在SS平台首更，既再次验证了突破性成果，同时又让人们见识了AI的强大之处，可以快速更新好多不同类型的短视频和短剧内容。关键是这些内容的质量还相当不错，让新注册用户的粘性和留存数据都相当好看。
随着时间的推移，SS平台进入了非常良性的循环，注册用户数和日活用户数仅次于豆芽，并且两者之间的差距还在不断缩短。
SS平台在短短时间里的迅速崛起，让其他直播和短视频平台感受到了莫大的压力，要知道对于SS平台的增长，基本就意味着其他平台的流失，但是却也没有太好的办法。
豆芽自然千方百计联系到极光公司这边，并且从投资到收购等各种手段频出，只不过抛出来的诱惑最终都没能打动极光这边，这让豆芽无比纳闷和郁闷。虽然这个突破性的进展的确目前不可估量，但是豆芽已经给出了远超预期的回报。
事实上最关键的问题是，早在开始做平台之前，丁一就进一步注资极光，让自已的股份占比达到了55%，也就是最终的话语权始终在丁一这边。最近一系列的操作中，这步无疑是江甜最认可丁一的地方。
这一步没能走成，豆芽只能花心思在自已研发和找到有潜力的AI公司，只是不知道这个周期会持续多久，损失会有多大都不好估量。
说起来这个也是运气好或者说丁一的眼光比较独到，如果在丁一注资之前，极光就有实质性的突破，那这个操作就没那么容易了。
自从极光爆火之后，陈靖和王军忙得不可开交，各种邀请和采访邀约不断，同时尽管有了重大突破，但是还有很多细节需要优化完善，特别是涉及到算力的硬件这块，毕竟还是相当薄弱环节。
丁一很自然地当起了甩手掌柜，只要不是涉及最核心的一步，就全权交给他们去处理，也是因为他非常相信他们的能力。
梳理了下近期成果，差不多一个月忙碌的时间，丁一一共花费了9个亿，其中3.7亿是用来刷直播礼物的，4.3亿是平台的宣发费用，还有1个亿是极光的投资款。总共收到返现37亿，账户资金达到了77.36亿。
除此之外，SS平台自从从上了正轨之后，每天的营收很恐怖，差不多每天就有2亿多，毛利率差不多有6000万，目前的体量差不多也就豆芽的三分之一，所以成功运转的平台简直就是一个会生金蛋的母鸡。
至于直播刷礼物，丁一还是当做例行工作照常进行，当然对象会相对固定，不再随意扩展。
接下去要做的就是进一步优化和提升平台，那就得需要招聘足够多的人才，好在有江甜，她的能力被充分展现出来，几乎就是全能的女战士，让丁一也省心了很多。
不过也正是如此，让江甜每天充满了斗志，因为这本就是她喜欢的节奏。当然丁一肯定也不会亏待她，除了薪资水平大幅度提升，同时还给了不少期权，另外还给她专门配了助理。
丁一每天的主要工作除了思考就是决策，另外在诸多应聘的人当中，丁一又选择了一个高学历的女生张迪作为助理，毕竟一整个平台的主要统筹工作交给江甜也早就让她分身乏术了，丁一还是需要助理帮他解决很多日常事务的，甚至他都考虑着要不要找个两个助理。
张迪，同样是京大毕业，同样是很干练的美女，也是江甜的学妹。只不过她还没有毕业，现在处于实习阶段。丁一几乎是一眼就相中了她，虽然没有工作经验，但是这个丫头的学习能力太强了，很多事情只需要教一遍，而且还会举一反三，用自已的想法优化。
面试的时候丁一只问了她一个问题，“如果你的老板要潜规则你怎么办？”她的回答是，“那得取决于老板给多少。如果是1万，我会喊救命。如果是10万，我会配合。如果是100万，哪需要什么潜规则，我主动。”“你被录用了，实习期免除直接正式入职。”“谢谢老板！”
某天上班的时间，丁一同样带她去4S店，给她配了辆迈巴赫匠心高定，因为对坐车体验来说，这辆车给丁一的感觉很好。
同样是花费400w，到账4000w，只不过丁一现在早就不是为了返现了，只是工作需要而已。
不过，丁一觉得张迪比江甜更好，没有那么烈，对于江甜丁一有时候还是有点小无奈的。
丁一想着需要找一块新的场地了，不然随着公司人员的快速扩张，这边的办公室已经容纳不了了。
如遇章节错误，请点击报错(无需登陆)