五德娶妻（四）

农村找老婆，就跟找工作相当。

作为用人单位（一般是女方家庭，也可以是条件较好的男方家庭），会先筛选求偶者的简历，熟人或媒婆则充当人才介绍所或求职网站，传递简历信息，本次五德舅妈就充当了这一角色。

简历通过后，才会约求偶者上门面试。

面试一般有两轮，第一轮是技术面试，主要考察求偶者的家庭背景、学历背景、专业技能、学习能力、思维能力、语言表达能力、为人处世态度、性格、人品，方方面面，可以说是面试环节的重中之重。

一般面试时间越长，说明面试官对求偶者越感兴趣，越满意他的表现。本次阙五德属于表现极好，面试时间严重超时，通过概率极高。

如果没有通过第一轮面试，一般就石沉大海，不了了之。当然求偶者也可以厚着脸皮去问问面试官面试结果，是什么态度？

通过第一轮面试的同学，面试官将会主动给中介，也就是媒婆或熟人，作出反馈，再由其转达给求偶者。再约个第二轮面试时间。

第二轮面试是人事面试，主要是谈谈理想愿景，画画大饼之类的，比如要生几个孩子，要把孩子培养成大学生；要扩大产能，带领家族发家致富，之类的云云。

最重要的就是谈工资待遇问题，就是给多少彩礼？要不要赡养老人？这些涉及到双方利益的问题。

如果双方达成一致意见，则可以当场或者约个时间签三方协议，就是订婚。

也可以直接签入职合同，把彩礼交了，就算签了入职合同了。

签合同一般会有个仪式，就是举办结婚宴席。意思就是告诉大家：我们合同已经签了，不能反悔了。

签了入职合同就可以正式上班了，该同房同房，该造人造人。

那么签了三方协议能不能毁约呢？答案是可以的，具体要看是用人单位毁约，还是求偶者毁约？

如果是求偶者毁约，一般会损失财物，需要交违约金，也就是订婚押金可以不退。

如果是用人单位毁约，押金是会退你的，经济上没啥损失，但会把企业的名声搞臭，以后就不好再招人了。

一旦签了入职合同，就不能毁约了，你把彩礼都给了，你毁约是不会退你彩礼的。

最后本轮面试，对用人单位和求职者情况做一个简单对比：

家庭背景：阙五德老爸教书，铁饭碗，阙五德属于国家干部子弟，是个关系户。黄家种茶贩茶，属于私企，油水多，企业营收较好，财务报表比较好看。

外貌方面：阙五德人高马大，入职体检合格。黄家姑娘五大三粗，企业合法健康，运转正常。

文化程度：阙五德小学没毕业，等于是学信网不可查，求职者学历较低。黄家姑娘初中毕业，也是学信网查无此人，老板也是泥腿子出身。

技能方面：阙五德自学成才，多才多艺，精通书法、对联、卜文，是个潜力股，虽与公司业务不匹配，但学习能力较强，可以培养。

本次面试，面试官对求职者表现比较满意，阙五德专业知识和语言表达能力等各方面能力已通过黄家的考察。

经过第一场面试，阙五德感觉良好，信心大增，现在他需要再去第二家单位看看。

虽然不是很想去这家单位上班，但看看也无妨，就算面试不通过也无伤大雅，顺便还能增加一些面试经验。